無職になって改めて感じました。
国民保険やら年金、市民税が高い!!!!
それに加えて、奨学金返還(大学と高校の)と
保険が私を追いつめる~っ
保険の見直しも考えねばならないかも。
しかし、保険を見直しても、
旦那さんの扶養に入っても、奨学金返還の五文字は消えない。
扶養に入れるぐらいに働ける、パートを探そう!
という訳で、ハローワークへ
幸い、何件か受けれそうな仕事はあったので
帰宅後、家で(少ない脳で)吟味。
ここで妊活中(子作り活動中)であることが頭に…
せっかく長期契約で働きだしても
(今、今日明日にでも、めでたく妊娠すると4月出産予定と。
これは、ちょっと、どうなんだ。
長期OKです!って知らんふりして勤務して数ヶ月後で辞めるor
出産を考えてます!と素直に伝えれば不採用ーーー
どちらもご遠慮したいな。
でも、いつ妊娠するかなんて分からない。
出産日が4月になるかもしれなし、7月になるかもしれない…。
んーそうなると、出産間近まで
扶養に入らずに、派遣(長期)でフルタイムで働いた方がいいのかな。
派遣の方が気持ち、辞めるとき気楽だから。
須田 邦裕
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